産品詳細介紹
江西工作服工廠訂做(zuò)時(shí)，切不可(kě)使其顔色過于繁複或過于淩亂。否則看起來(lái)顔色淩亂無章(zhāng)，或許花裏胡哨，都無益于維護本單位的(de)整體形象。所以，從總體上講，工作服的(de)顔色宜少而不宜多(duō)。江西工作服工廠定做(zuò)具體來(lái)說，挑選工作服的(de)顔色時(shí)，有三點應予注重：一是應當優先挑選本單位的(de)标志性顔色。在用(yòng)來(lái)刻畫(huà)單位形象的(de)“形象識别系統”之中，标志性顔色占據著(zhe)重要的(de)位置。它所指的(de)是，某一單位爲了(le)體現本身特征、體現本身理(lǐ)念，而特意選定一種或數種顔色用(yòng)以代表自己。在商務活動中，它被廣泛地應用(yòng)于本單位的(de)标志、徽記、廣告、标語、商标、旗幟、修建等各個(gè)方面。
以之作爲職工工作服的(de)主顔色，亦爲一種國外通(tōng)行的(de)作法。依據客戶的(de)要求，結合工作特征、團隊文明(míng)、年齡結構、體型特征、穿著(zhe)習(xí)氣等，從服裝的(de)顔色、面料、款式、造型、調配等多(duō)方面考慮，提供較佳設計方案，爲顧客打造富于内在及檔次的(de)全新工作形象。
工作服在提高(gāo)企業形象，展現企業文明(míng)内在上起了(le)積作用(yòng)，許多(duō)服務行業的(de)職工都穿著(zhe)印有本公司LOGO和(hé)字号的(de)制服，走到哪裏都是一個(gè)活動的(de)廣告，這(zhè)也(yě)不失爲一個(gè)的(de)宣揚辦法。 在線客服
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